Se denomina actividades lúdicas para empresas a aquello que realizamos en tiempo libre, con el objetivo de liberar tensiones y salir de la rutina diaria para obtener placer, entretenimiento y diversión.
Otros beneficios de las actividades lúdicas pueden ser ampliar la expresión corporal, y acrecentar nuestro círculo íntimo de amigos tanto en el trabajo como en nuestra vida personal.
La empresa Eco Pink, es puntera en este tipo de métodos. Garantiza en su totalidad la aplicación de las mejores técnicas para el desarrollo de las actividades en función de su gente.
Que es el método lúdico
El conjunto de estrategias diseñadas para crear un ambiente en armonía y así disminuir el estrés, es lo que se denomina método lúdico. Es una actividad bien programada, que utiliza la inclinación natural al juego y la competitividad para fortalecer las relaciones entre personas dentro de un determinado círculo.
No es simplemente jugar por jugar
El método lúdico no se basa solamente en el juego, sino en la búsqueda de actividades formativas que garanticen el desarrollo social y la integración del individuo con los que lo rodean.
Eco Pink se toma el juego muy en serio, no es solo salir a divertirse y después regresar al puesto de trabajo igual que como comenzó el día. Las técnicas aplicadas están dirigidas a para lograr una relación interpersonal de calidad en la empresa.
Método en Actividades lúdicas para empresas
En toda empresa saludable este es un tema muy seguido. Su política de un empleado feliz es un empleado productivo es una primicia en todos sus estándares.
Eliminar tensiones, reducir estrés y conservar la salud tanto física como mental del trabajador, es la principal fuente del envejecimiento del puesto. Esto tiene como resultado la garantía en la estabilidad de la eficiencia.
La empresa Eco Pink garantiza un análisis integral de tu empresa, detectando las principales fuentes de estrés, dolores y malestares para; en función de ello, aplicar los métodos más puntuales en el enfrentamiento del problema.
Objetivos de las actividades lúdicas para empresas
Los objetivos pueden ser varios, pero siempre antes de emprender un programa se debe tener en cuenta cuál de ellos se pretende alcanzar. Ya que en función de esto estarán encaminadas las actividades. Algunos objetivos perseguidos son:
- Mejorar y mantener la salud física y psicológica de los empleados.
- Promover la importancia del ejercicio físico en la salud.
- Ayudar a la integración y las relaciones interpersonales, laborales.
- Reducir el estrés laboral.
- Mejorar el clima laboral a través del ejercicio físico.
- Aliviar las tensiones laborales.
- Aumentar el rendimiento laboral
Eco Pink se encarga de detectar estos objetivos, con un análisis total de los problemas empresariales se llega a cuál de ellos es de prioridad indispensable y que técnicas aplicar para lograrlo.
Beneficios de las actividades lúdicas para empresas
La pregunta de: ¿Qué podemos esperar de este tipo de prácticas? Tiene un resultado casi mágico. Llevar una empresa laboralmente tóxica a un ambiente de trabajo acogedor y productivo es un beneficio palpable en poco tiempo.
Básicamente los principales objetivos son:
- Socialización e integración entre empleados
- Desarrollo físico y psicológico
- Sana utilización del tiempo libre
- Actividad recreativa
- Liberación del estrés y tensiones
Requisitos para un programa de actividades lúdicas para empresas
- Estudio previo de necesidades y perfil de los empleados
- Fijación de objetivos y metas específicas (con KPI)
- Desarrollo de un programa personalizado de actividades recreativas
- Equipo profesional de monitores expertos en dinamización
- Material necesario para desarrollar las actividades
10 Actividades Lúdicas para Empresas que aplica Eco Pink
Eco Ping posee una alta gama en juegos e ideas para fortalecer las relaciones en las empresas. Algunas de las principales se muestran a continuación.
Torneos deportivos con finalidad lúdica para empleados
El deporte en una fuente de entretenimiento, rivalidad, sentido de equipo que pondrá a todos tus empleados en función de ganar. Puedes proponer varias disciplinas y dejar que tus trabajadores decidan en cual participar. Ideas son:
- Padel
- Fútbol
- Voleibol
- Baloncesto
Gimnasia de Mantenimiento en tiempo libre
También en estos tiempos las personas se preocupan cada vez más en estado físico, por lo que después de las jornadas laborales la gran mayoría asiste a gimnasios o centros de entrenamiento.
Si se dispone en el centro laborar u oficina un espacio para realizar esta actividad tus empleados en vez de disgregarse al terminar su jornada se quedaran para entrenarse, y así disfrutaran un tiempo junto que reforzara sus relaciones interpersonales.
Pausa Laboral para liberar tenciones
En ocasiones perdiendo un poco se gana más, un pequeño recreo brinda fuerzas para continuar con el trabajo. A menudo por el lugar de trabajo y las malas posturas se obtienen desde dolores de cabeza a dolores musculares en cuello, espalda o lumbares, pasando por retenciones de líquidos y más. Unos minutos al día para eliminar estas molestas garantizaran el trabajo.
Celebraciones y Fechas especiales
Tener fechas importantes para la empresa, organizar celebraciones y actividades especiales son esenciales para las relaciones empresariales. Algunos ejemplos son:
- Aniversario de empresa,
- Día del padre, día de la madre,
- Día de la mujer trabajadora,
- Navidad o fin de año, entre otros.
Esto ayudará a fortalecer lazos de amistad y compañerismo.
Fiestas temáticas con fines lúdicos
No todo tiene que ser días marcados para reunirse y celebrar. También se pueden organizar eventos como:
- Carnavales
- Halloween
- Fechas especiales para el mejor trabajador
- Cumpleaños colectivos
Planes de un día para relajarse
Se trata de organizar actividades de un día, que la empresa o departamento funcione como equipo para alcanzar una meta. Ejemplos son:
- Escaladas
- Rapel
- Competencias en circuitos
- Canoa
Actividades con Juegos de Mesa
También debemos pensar en aquellos que no son muy amantes a los deportes que forman parte en nuestro centro. Para ellos organizando unos torneos de juegos de mesa los tendrás felices. Ejemplo de ellos son:
- Ajedrez
- Damas
- Torneos de Juegos de PC
Dinámicas lúdicas para empleados
Las dinámicas para trabajadores permiten cumplir objetivos estratégicos. Entre ellas puedes encontrar dinámicas de trabajo en equipo, de integración, de innovación y de diversión.
Team Building
Son actividades utilizadas para mejorar las relaciones sociales y definir funciones dentro de equipos de trabajo. Diseñadas para exponer y hacer frente a los problemas interpersonales dentro del grupo.
Off Site Meeting
Si buscas algo diferente y que te permita innovar, hacer un off site meeting con tus empleados es una de las mejores opciones. Traslada el lugar de trabajo fuera de la oficina y realiza workshops y charlas en un ambiente totalmente desenfadado. Un offsite meeting está pensado como una convivencia, por lo que a menudo se piensa en 2 o 3 días.